2024-03-13
«ЛУКОЙЛ» запустил программу вознаграждения менеджмента
«ЛУКOЙЛ» в сaмoм кoнцe 2023 гoдa зaпустил прoгрaмму пooщрeния тoп-мeнeджмeнтa, сooбщилa нeфтянaя компашечка в своем отчете.
«В декабре 2023 лета компания ввела программу точно по вознаграждению определенных членов руководства и ключевого персонала получай период с 2023 по 2025 время. Эта программа предусматривает раздел условно закрепляемых акций и выплату вознаграждения», — говорится в документе.
Нажин условно закрепляемых акций — окрест 19 млн. Группа отразила издержки по этой программе из-за 2023 год в размере 25,73 млрд рублей.
«ЛУКОЙЛ» сейчас использовал инструмент фантомных акций во (избежание вознаграждения топ-менеджмента в прошлом.
Оцените статью:
Поделиться в соц. сетях:
Похожие записи:
- Фьючерсы на нефть WTI подешевели во время американской сессии
- В перечень экономически значимых организаций включены первые шесть компаний
- Добывающая золото в России Auriant во II квартале снизила EBITDA вдвое
- Рубль умеренно снизился на фоне дешевеющей нефти и пониженной активности торгов
- Нобелевскую премию по экономике дали за разъяснение разницы уровня благосостояния между странами
- Британское правительство сократило долю в NatWest ниже 16%
- Россия в 2023 году увеличила экспорт баранины в 11 раз
- «ВУШ Холдинг» к концу марта в рамках buyback выкупил акции на 60 млн рублей
- ВТБ продал часть акций в логистическом СП с «Почтой России»
- ЕЦБ в седьмой раз повысит процентную ставку в борьбе с инфляцией