2024-03-13
«ЛУКОЙЛ» запустил программу вознаграждения менеджмента
«ЛУКOЙЛ» в сaмoм кoнцe 2023 гoдa зaпустил прoгрaмму пooщрeния тoп-мeнeджмeнтa, сooбщилa нeфтянaя компашечка в своем отчете.
«В декабре 2023 лета компания ввела программу точно по вознаграждению определенных членов руководства и ключевого персонала получай период с 2023 по 2025 время. Эта программа предусматривает раздел условно закрепляемых акций и выплату вознаграждения», — говорится в документе.
Нажин условно закрепляемых акций — окрест 19 млн. Группа отразила издержки по этой программе из-за 2023 год в размере 25,73 млрд рублей.
«ЛУКОЙЛ» сейчас использовал инструмент фантомных акций во (избежание вознаграждения топ-менеджмента в прошлом.
Оцените статью:
Поделиться в соц. сетях:
Похожие записи:
- Россияне пожаловались на проблемы с идентификацией юаня, лиры и рупии
- Минфин США разрешил некоторые операции в сфере энергетики с новыми властями Сирии
- Минфин вторую неделю подряд не будет проводить аукционы по размещению ОФЗ
- Экономист считает, что годовая инфляция будет двузначной: не ниже 10%
- Доллар на «Мосбирже» подешевел на 71 копейку, евро — на 1,09 рубля
- Профессор Сафонов оценил обещание Минтруда повысить МРОТ вдвое: хватит ли денег
- Ассортимент российских розовых вин в 2023 году вырос на 23 процента
- Saudi Aramco допустила, что двигатели внутреннего сгорания будут нужны всегда
- Бензиновый угар для правительства: как остановить рост цен на АЗС
- Центральный банк Индии снова сделал паузу для борьбы с инфляцией